事业编借调到组织部，应该去吗？
当然应该去！
1、组织部是党委系统最重要的职能部门，能够借调到组织部工作，一方面说明组织上的信任，另一方面也说明你具备较强的工作能力和较好的政治素质。
2、借调有两种可能：一是因为临时任务而需要短期借调人手帮助工作，任务结束即回原单位。这种借调属于临时帮忙性质，在机关工作中比较常见。这种借调虽然不能改变身份，但接触干部管理部门，建立人脉关系，增强组织部门对自己的了解，依然有较大的好处。
另一种借调是因为工作需要和岗位缺编，在符合条件的事业单位中选调人员帮助工作，经过一段时间的考察和了解，如果合适即正式调入组织部。
这种借调虽然不会立即转变身份，但这是一种有长远考虑的借调，很可能通过一段时间的工作，即可进入公务员队伍，成为组织部的正式工作人员。这种借调对个人的发展更有意义。
3、组织部门是分管干部工作的，在组织部视线中的干部，由于人头熟悉，了解较多，往往会在工作安排上有更友好的出路。因此，不管是临时借调还是长期借调，都会对个人的前途更有好处。
4、如果组织部门借调，而自己拒绝不去，那么就等于违背了组织上的计划安排。虽然组织上可以尊重个人的意愿，但今后想再有其他机会，那就困难了，很可能就封死了发展的道路。因此，无论是长期短期，都应该去组织部门工作，对组织、对个人都有好处。
肯定应该去，我说我几个朋友的经历，你就大致可以了解事业编借调到组织部，一般会有这样一些前途。
一、提拔
我认识一个同事，他是专科毕业，刚开始考的三支一扶，后来两年之后转成了乡镇事业单位干部，虽然这是一个比较艰苦的环境，离县城比较远的乡镇，但是他工作还是非常努力，或许是因为这份工作来的太来之不易。
事业编制本来应该放在事业岗的岗位，因为他有一个优点，喜欢给上级部门报信息，给党政机关刊物投稿，因此他被安排在党政办工作。在和组织部接触的过程当中，他的这一优点也被组织部发现了，所以把他借调到组织部去工作。
通知他借调到组织部的时候，他毫不犹豫的就去了，因为对于他来说，能够到这样的部门去见一下世面，结交更多的朋友是难得的机遇，对自己的前途也更有帮助。
他在组织部一干就是5年，当时已经30岁了，说真的，他也觉得心里面挺难受的。原来乡镇的个别同事都提拔了，可是他在组织部还没有解决转正问题，更别说提拔。这时，他还专门来找我聊过，说过心里的一些想法，征求我的意见，是回乡镇还是继续留在组织部？
说实话，在组织部工作，现在借调的年轻人很多，竞争太大了，我也没有把握他会被提起来。我只是建议他把换届的工作干完，因为换届工作量大，组织部也不会轻易放人，他考虑完也同意了。
令他没有想到的是在换届时，他被提拔到了乡镇事业副科的岗位。
小结：其实这种情况并不少见。很多时候在工作当中，当你走投无路时，也许就柳暗花明又一村了，关键还是在于自己要坚持和努力，同时不要抱有太大的希望。
二、遴选
这个小姑娘要年轻一些，今年才考走的。她是本科毕业直接考到乡镇的事业编，具体什么原因借调到组织部就不太了解，我认识她的时候，她已经在组织部工作了一年。
组织部的工作很繁杂，而且有些时候工作人员会根据工作的需要变动工作性质，这个小姑娘最大的优点就是对人很热情，丝毫没有不耐烦的情绪，这一点对于组织部工作的人来说是非常不容易的。
由于机构改革的原因，在组织部设立了公务员局，所有遴选的方案都要通过公务员局的审查通过后，才能够在政府网站上公示。而她在组织部上班，恰好把安排到新成立的公务员局的下属公务员股帮忙，这种临时的帮忙使她知道了哪些单位要遴选哪些岗位？
小结：作为事业编的人员来说，信息太重要了。遴选公布一周的报名时间，对她来说绰绰有余，但是如果不知道这些信息的人就错过了报名的机会。她确实也把握好了这些机会，通过遴选考试就考到城里来了。
三、调动
第3个事例也是我身边真实发生的。一个乡镇事业编的小伙子，在乡镇的时候就干的不错，被借调到了组织部。在组织部大概干了4年左右，认识了一些朋友，了解到了一些部门的下属事业单位后，找到机会就调过去了。
说一下这个小伙的优点，踏实肯干，聪明，情商极高。不仅仅是写材料不错，关键是在处理问题的时候思路很清晰，完全能够跟着领导的思路走，这一点是非常难得的。他到组织部，是他的乡镇党委书记调进城的时候推荐的。
他的调动确实是机缘很好，因为在组织部的原因，接触到了各个部门的人事干部。有一次，在工作闲聊的时候，一个部门的同事给他发牢骚，单位缺人，并把具体情况告诉他了。同时该单位的主要领导也正在考虑想调人进来，毕竟工作量太大，现有人手太少，又有事业编制。由于在组织部这类消息，他知道的不止一次，终于有一次，他找到关系调过去了。
其他不说，如果不在组织部，可能很多消息他都不会知道。当然我前面也说了，这小伙子的情商很高，在组织部的人也不一定能够了解得到这些情况。
强调一点：在乡镇工作的朋友们一定要首先将本职工作干好让乡镇领导和群众认可你的工作，才能更好的谈下一步的提拔，不要总想着离开乡镇，工作能力也是很重要的。
还有一些曲线救国的方式，比如最目前采用最多的方式是调任、四类人员提拔、外出挂职等，我就不再一一举例了，这种身边的例子是很多的。
综上所述：由于组织部门的特殊工作性，你来到这类部门之后，除了自身能力会得到较大提升之外，也会认识更多的朋友，得到更多的消息，总体而言利大于弊。
“树挪死、人挪活”，想通了这个道理，你就明白职场上的人际关系和前途，既要努力也要随缘。
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体制内深耕12年的大叔为你解答。
我曾经在县区级组织部、地市级组织部工作过，合计2年半时间。因此我的建议对您很有参考意义。
一、先说去还是不去
得先看你的情况怎么样，想要什么样的生活。
如上图，要是你想在体制内舒服一点，兼职干点别的，那就别去，组织部太辛苦了，不会有时间干别的，也不允许你有外快。
如果你的条件还具备在体制内进步，并且你还想在体制内更好的发展，不怕吃苦，那就坚决去，不要犹豫。
原因有：
1、大概率转为公务员编制
2、大概率从组织部提拔或推荐提拔到组织部以外的重要领导岗位
二、如果去，接下来干什么
去组织部帮助工作，有以上导图里所示的几种可能
1、基本最不可能的是去干部科，因为这是核心科室，也有些资料是涉密资料。
2、最可能的是去远程教育中心。因为这是一个组织部下属事业单位，你去那里搞宣传，录课件等。
3、第二可能的是去组织科。这是最忙的一个科，我在那里工作过，事情非常多，业务性很强，发展党员，党员统计，村两委换届，第一书记选派等业务都要干，不仅要会干业务，还要会写材料，更要会整档案。基本上边干边整理档案才能保证高效完成不出错。
4、第三可能是去研究室。去写信息，写通讯，写网评。
总之，非常辛苦，非常累。有句话形容组工干部：
点黄灯（老款灯泡灯下加班），尿黄尿（忙得没空喝水），嘴角上面光冒泡（累的上火）
三、能不能留下
这取决于四点。
1、远程教育中心的编制有空缺。有空有编，你才能留下。留下后，编制虽然在远程教育中心，但你可以分工在别的科室。
2、你的文字水平和业务能力很强。能写出过硬的材料，组织工作业务能高效完成。
3、任劳任怨，不怕加班加点。不抱怨，不懈怠，打怕挨熊，打不死的小强。
4、背景实力。有一定级别的领导推荐你留下。
这四点，前三点是前提，第四点是助力。
四、今后的发展路径，以县区组织部为例，分4步
1、先成为远程教育中心事业编
2、再成为领导职务——远程教育中心副主任
3、从事业编的领导职务，到其他单位，同级别转任为公务员的领导职务。
4、开启你公务员序列领导干部的新征程
我是深耕体制内12年的大叔，和您分享工作中的干货，帮你拆解体制内的道法门。
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当然要去了。也许这是一条捷径，会让你少奋斗很多年。
先说我妹妹的经历。她是省会一所小学的老师，在学校是团委书记，其实大家都知道，在小单位，团委书记就是一个可有可无的存在。
后来省委开展创先争优学习教育活动，这是省委组织部牵头组织的，需要从各单位抽人。
从教育系统抽人的时候，机关里面的人抽不出来，就到学校抽，很多学校的老师都舍不得自己的两个假期，纷纷拒绝。
最后说我妹妹是团干 ，思想觉悟高，就把她抽到了省委组织部创先争优活动领导小组。
我妹妹觉得，反正没有结婚，没有家庭拖累，假期不假期的也无所谓，正好可以去省委大院长长见识。
创先争优活动领导小组并未设在省委大院，而是在组织部下面的一个宾馆里，房间改成了办公室，条件也不太好。
从各地市的组织部也抽上来一些人，在组织一处的一个副处长的带领，组织成省委创先争优活动领导小组。
在组织部的这几年中，我妹妹进步非常大，眼界开阔了，对事情的处理方式也比原来有了更高的格局。
认识了很多人，有时候我们个什么棘手的事，她一个电话就能搞定。
同时她也学到了很多东西，原来在学校只是出一个校刊，现在直接可以给部长写讲话稿了，还在报纸上发表了很多评论性文章，引起了一些关注。
这些资源，是在学校的平台上，无法得到的。
三年后。活动结束。
我妹妹直接去了团省委，没有找任何关系，因为团省委缺少一个写材料的秘书，团省委的领导看过她写的材料，直接点名。这些有得益于她在组织部工作的经历。
当然，有些事业单位的人是不愿意去借调的，感觉是低人一头，没有安全感。有些人在单位大小也是个领导，到组织部被别人使唤，心里会有些别扭。
我们在工作中，都需要一个更高的平台，站的更高，才得走的更远。所以不要贪图眼前的一时安逸，舍弃该舍弃的，自然会得到该得到。
我2008年的省委选调生，一批分到县里的六个人，都分在乡镇里。最长的在乡镇干了一年多，最短的三个月就被借调走了。我干了四个月被借调到县纪委。说真的，滋味不好受，活不敢偷懒，福利一点没有。就是应酬很多，和很多人认识了，但是没太大用处，别人因为你的位置和你玩，一旦离开了就不一样。官场多势力不用我多说了吧。其余五个都被借调到县委组织部。幸运的是，我工作三年多，直接在解决副科的时候调入县纪委了。我那几个在组织部的朋友都没有留下来，白白干了几年，又回到乡镇当乡长助理。不过也不吃亏。后来过渡一段时间，组织上又安排了其他副科级实职。所以有时候不能计算太多，会患得患失，长安多少名利客，机关算尽不如君。洒脱一些，反而更容易接近目标。希望对你有帮助。
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